Nachhaltigkeit bedeutet für uns, sich auf die kontinuierliche Entwicklung zu konzentrieren, die Erwartungen aller unserer Stakeholder zu verstehen, personenbezogene Daten sorgfältig zu schützen, ein zuverlässiger Geschäftspartner zu sein, der geistige Rechte respektiert, eine ethische Geschäftskultur annimmt, gesetzeskonform arbeitet und eine ausgezeichnete Leistung demonstriert.

Entsprechend diesem Ansatz führen wir zu sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Themen diverse Studien durch.

Soziale Gleichheit

Soziale Gleichberechtigung für die Gesellschaft

Um die menschliche Gesundheit zu fördern und Patienten den Zugang zu erforderlichen medikamentösen Behandlungsprodukten zu erleichtern, verfolgen wir Innovationen der Branche, entwickeln und produzieren wir Arzneimittelprodukte und arbeiten daran, diese Produkte den Patienten zu wirtschaftlichen Bedingungen anzubieten.
Um die Öffentlichkeit über im Punkte Gesundheit bestens zu informieren, führen wir diverse Studien durch.
Wir setzen uns dafür ein, durch Projekte und Spenden, die der Gesellschaft einen Nutzen bieten, einige Bedürfnisse zu unterstützen.

Soziale Gleichberechtigung für unsere Mitarbeiter

Indem wir mögliche Risiken für unsere Mitarbeiter hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ermitteln, versuchen wir, Empfehlungen, Vorschläge und Praktiken zum Schutz umzusetzen und ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir legen großen Wert darauf, das Gleichgewicht zwischen Beruf und Familie zu unterstützen.
Wir legen Wert auf die Äußerung der Anregungen und Beschwerden unserer Mitarbeiter und organisieren zu diesem Zweck Zufriedenheitsumfragen.
In Angelegenheiten wie Einstellung, Leistung, Beförderung und Ausbildung bieten wir Geschlechtergleichstellung und Chancengleichheit.

Soziale Gleichberechtigung für Frauen

Als ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber haben wir ein großes Vertrauen in die Kraft von Frauen und unterstützen ihre Teilnahme am Arbeitsmarkt.
Wir legen Wert darauf, den Anteil von Mitarbeiterinnen hochzuhalten
Eine zunehmende Beteiligung von Frauen im Management zu gewährleisten.

Nachhaltigkeitsquote Mitarbeiterinnen 30%

Umweltschutz

Unser Ziel ist es, die Bildung einer Produktions- und Konsumkultur zu unterstützen, die Umwelt und Menschen respektiert, Ressourcen effektiv nutzt und in der die Aufbereitung und Wiederverwendung von Rohstoffen zu einem unverzichtbaren Bestandteil der Wirtschaft wird.

Zu diesem Zweck

Bemühen wir uns darum, bei all unseren Aktivitäten und Investitionen die Umweltverschmutzung zu vermeiden, den Energieverbrauch zu senken und das Wasser effizient zu nutzen;
die Menge an Abwasser und Verpackungsabfällen zu reduzieren;
wiederverwertbare Abfälle zur Sammlung, Trennung und Wiederverwertung an die zugelassenen Einrichtungen weiterzuleiten;
recycelbare Verpackungsmaterialien zu verwenden.

Ökologische Ökonomie

Wir wollen dazu beitragen, die Lebensqualität der Menschen zu erhöhen, die soziale Gleichheit zu steigern, Umweltrisiken zu reduzieren und ökologische Not zu verringern.

In diesem Zusammenhang

ist es unser Ziel, die Produktionskosten zu senken, die Effizienz und Qualität zu steigern und sämtliche Aktivitäten zu eliminieren, die Verschwendung verursachen.
Um das Bewusstsein für Energieeffizienz zu schärfen, führen wir visuelle Studien durch und erneuern Geräte, um den Energieverbrauch zu senken.
Wir bemühen uns darum, den Einsatz von Hybridfahrzeugen und Fahrzeugen mit alternativen Kraftstoffen zu erhöhen.
Wir reduzieren unsere Fahrten, indem wir zunehmend virtuelle Meetings veranstalten.

Terra İlaç